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株式会社大勇フリーズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:
オフィスカジュアルな制服(ブラウス・カーディガン・スカート・ズボン等)を、年に2回予算内で選んで購入することが出来ます。
誕生日には4種類のカタログから好きなものを選び、購入することが出来ます。
退職金制度があります。

オフィス環境:
福利厚生として給茶機があり、お茶(緑茶・麦茶・ほうじ茶)、コーヒーが自由に飲めます。
豆から挽くコーヒーマシンもあり、就業時間中や休憩時間に利用できます。
上司からお菓子やスイーツなどの差し入れがある時もあり、アットホームな雰囲気があります。

回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:誕生日にケーキ、半額で入れるマンションなどがあります。他には野球観戦、
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回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:基本的には現場を中心としている会社である為、女性が活躍できる場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては良くは無いと思います。残業が多い仕事なのですが、含み残業
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:外部コンサルを入れて、研修等を実施している。新しい知識を得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務の方が8時半から18時で、現場の方は7時半から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
勤務時間・休日休暇:夜勤の次の日は夜勤明けという風に、一日休みになっているが、結
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ希望申請すれば取れます。お盆や正月など半月程休む社
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:インフレであるため、安定性はある事業の弱み:官公庁やゼネコンから受け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:工事部は基本的に7:30~17:00(10時、15時に15分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社の特徴として、様々な業務を行える機会があることがあげられます。現場
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備されている。オフィス環境:僻地にあるため、電車等
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回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今までは、これといった評価がありませんでした。しかし、2020年の新卒
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:従業員数が50人ほどなので、社員同士の仲が良く、休
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:夜勤などもあるが、現場がなければカレンダー通り多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:キレイなトイレがあり、化粧ポーチや歯ブラシなどを収納しておけま
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回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
働きがい:某有名施設や、大都市の官庁の仕事が沢山あるので、社会貢献度をより感じや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:事務員は残業がまず無い。就業時間内に仕事が終わらない事もない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:水道管などを凍らせて、水道工事をするための断水をさせるという独自の工法
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:髪型、アクセサリー、ネイル自由です。制服も年2回事務員みんな同
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日は会社カレンダーにより出勤日が決まっている。出勤日に休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
会社の安定性:以前に比べると、同業他社がが年々増えており、お客様の流出を感じる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休や産休の実績がある会社です。また、以前は工事部にも女性がい
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回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:ベテランから若手社員まで、これといった壁はなく、コ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年棒制。平均300万スタート。年3回の寸志(業績による)と施工数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
事業での社会貢献:事務職でも、一般的な電話受付だけではなく、技術的な内容に答える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。一週間から二週間ほどの長期休暇を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:振休はほぼ希望日に取れません。繁忙期になると、休日出勤や早朝
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長性・将来性:今後、横浜市など工法が採用される地区が増えることは可能性として高
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な工法を着実に身につけると同時に資格を取る機会が多く、会社としても
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:アスベストが露出されている現場に研修や防護装備な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制を採用しており、60時間のみなし残業代が給料に入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係は良好である。18歳から63歳までが働い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:改善はされてきてはいるが、まだまだ見て覚えろや実践で覚えろという風潮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:経営陣に対しての不満は多くあるように感じる。少しずつ改
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