回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
500万
ウッドショックの影響もあり一昨年あたりから
かなり賞与ももらえるようになった。
臨時ボーナスももらえるようになった。
毎年の昇給も今までより多く増えるようになり、物価上昇に伴い臨時昇給もあった。
評価制度:
年功序列ではなく、頑張っている人はしっかり評価される環境だとおもう。頑張り方を間違えなければしっかり評価される
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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