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株式会社マルイの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
83件株式会社マルイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マルイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マルイへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月01日
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 係長
3.6
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 係長
3.6
口コミ投稿日：2020年06月21日
回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年07月05日
回答者： 女性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部レジ担当/ 販売スタッフ
2.9
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中野区中野４−３−２
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メンズ事業部/ 係長
企業カルチャー・社風:どこどこの大学の出身か？等を気にする風潮はかなりあると思う。...
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2.8
東京都渋谷区道玄坂２−２４−１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:良い意味でゆるいところがある。風通しがよく挑戦する意思を尊重...
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3.0
福岡県北九州市小倉北区船場町１−１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:凄くフランクに上司の方など話しかけてくれました。精神的に大人...
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3.0
岩手県盛岡市菜園１−１１−５
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力がなくてはやっていけません。遣...
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3.1
茨城県水戸市泉町１−６−１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:担当のお店にもよると思いますが、基本的にはスタッフ間の距離感...
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3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町９０１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:売り場によって異なります。女性が多いので、時にぶつかることも...
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3.2
群馬県前橋市亀里町９００
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まじめ。仕事ができる人に負担が多くのしかかる印象。組織体制・...
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2.7
東京都板橋区上板橋３−１−１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ ベーカリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 責任者
企業カルチャー・社風:あまり、ありません。サークルなども無ければ、1回の山梨日帰り...
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2.9
東京都新宿区西新宿１−５−１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ マネジャー
企業カルチャー・社風:逆らわず、失敗せず、目立たず、これが昇格への最善の道。組織体...
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3.5
千葉県木更津市瓜倉３６１金田西２街区２画地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:法律さえ守っていればいい。と言う事が強く根付いています。また...
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株式会社マルイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 精肉担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
大型店になると物理的に作業場の距離があるので他部門との交流がしにくい。
小型店になると従業員の距離感が近く、
仲が良い所が多いと思う。
上司によって話し易さは違う。これは運だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方は働きにくいと思う。
基本日本語のコミュニケーションができないと仕事にならない。読みが出来ないと厳しい。