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株式会社中川製作所の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作班

2.3
口コミ投稿日：2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明の際に新人教育して行く、定期的な面談を行うとの話だったが、基本的に新入社員は放置される事が多い。
仕様変更等の教育資料も回覧して終了させる事もままある。
各々が独自の作業工程を確立しているため感覚的な方法や理論的な作業指導とで分かれる。教育カリキュラムは無いに等しい。

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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:わたしは大学卒業後に、新入社員として入りましたの
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