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シーピー化成株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業の為、オーナーの判断が全てを左右するので、通らないことが多く、判断も遅いときがある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多いほうに感じる。パワハラなどはあまりないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少なめ、国籍は日本人がほとんど。

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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:会社が敷いたレールの上で、文句言うことなく働く人と、向かう
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月18日
企業カルチャー・社風:営業に関しては目標がある。ただ、それを達成しなかったとして
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口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレス

2.6
口コミ投稿日：2023年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、全国に展開しているから会社は成長しているが社
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
企業カルチャー・社風:基本的には個人の能力次第。だた単価決裁は本部が行う。組織体
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 中部物流センター

3.7
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:製品　新規物流センターに関しては革命的　新技術を取り入れて
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口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課

4.2
口コミ投稿日：2021年02月03日
企業カルチャー・社風:必要資格等の取得は、会社支給。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2023年02月19日
企業カルチャー・社風:やりたいことは基本的に聞いてくれる環境であった。社風も地方
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する人間はいるものの、それがポジティブに捉えられている
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：良く言えば、安定しています。悪く言えば、閉鎖的、閉塞的
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：学閥などはない。出身大学などは気にされず、50代以上に
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