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タツモ株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

タツモ株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年12月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年02月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2019年08月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（7件）

タツモ株式会社の職種別口コミ（29件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
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タツモ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年02月14日
福利厚生:
退職金は拠出年金制。その他福利厚生は何もなし、ら

オフィス環境:
何もなし。

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タツモ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年08月02日
勤務時間・休日休暇：有給は自由に取れるし、いつ取っても特になにも言われない。当日風邪等で休む連絡をすれば、それも有給にできるのでありがたい。

休みは土日祝だが、指定有給日なるものが年間5日あって、土曜日に当てはめられている。ケチだなと思う。
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タツモ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年02月14日
企業カルチャー・社風:
事業部によってパワーバランスがかなり偏っている。基本、装置部門を重視しており、それ以外の部門は肩身の狭い環境。

組織体制・コミュニケーション:
内向的な人間が多く、挨拶もろくにできない人が役職に就いている。

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タツモ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年02月14日
成長・キャリア開発:
半導体関連メーカーなので、この分野に興味がある人にとっては良い経験ができると思う。ただ、世界シェアで考えると、三流メーカーなので、技術力はそこまでらない。

働きがい:
営業に関しては、基本、自分がしたいように営業活動ができるので、成果が出た時、自分に対して自信となり、働きがいを感じる。

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タツモ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
所属メンバーの変化がはげしい

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タツモ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年02月14日
事業の強み:
４つの事業部門があり、どの事業部も半導体に関わっており、それなりの業績があるため、今後も売上に関しては比較的安定していると思う。

事業の弱み:
技術力の低さ。田舎の会社なので、とにかく良い人材が入ってこない。特にこの業界の設計者は全国的に少ないため、わざわざ都会から田舎にまだ来て働く人はいない。

事業展望:
半導体業界の景気は今の所右肩上がりなので、それに便乗して、この先2,3年はそれなりに業績は伸びると思うが、OJTを実施し、新人教育をしていかないと、このままでは年齢層の高い会社となり、固定観念に縛られた日本特有の古き企業に成り下がってしまうと思う。

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タツモ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
よろしくないかも、給料がやすいので生活残業するひとがおおい

評価制度:
よろしくないかも、きめられたことがある

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