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株式会社大雄の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月03日
企業カルチャー・社風:
上司・上長はいるものの、なんでも話せるなかだった。
会社としてのイベントが多く、他の部署の人ともつながりがあった

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でバーベキュー、懇親会があったので、他の部署の人と話せる機会が多く、
関係をもてた。
比較的若い20代～30代の社員がほとんどなので、気軽に話せる環境ではある。

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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦をしている会社である。若い人が多い会社
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3.0
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 男性/ FB本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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