回答者： 男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
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キヤノン電子株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
327件キヤノン電子株式会社の口コミ一覧ページです。キヤノン電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを327件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キヤノン電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月12日
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ レーザービームプリンター組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LBP製造部、組立課
2.3
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 8万円 | 190万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 190万円 |
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2025年01月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立/ 組立
2.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 30万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 女性/ 組立課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 17万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年10月06日
回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 20万円 | 1万円 | 130万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ 多能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし
2.1
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 40万円 | 0万円 | 270万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 270万円 |
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部
1.2
口コミ投稿日：2024年10月20日
回答者： 女性/ 調達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キヤノン電子株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は基本的に全ての事業所で8:00-17:00で固定されている。東京本社のみ、コロナ禍に始めた時差出勤を今でも一部で継続しており、社員によっては7:00、もしくは7:30から始業となっている。
1日の休憩時間はすべての事業所で10:00〜10:07、昼休み45分(3〜4部で部署ごとにローテーション)、15:00〜15:08の計60分。
事業所、部署、業務内容を問わず、コロナ禍の間もリモートワークを実施せず、2023年現在も全社員が毎日出社している。
大型連休は年に3回(年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み)あり、それぞれ7〜11日間程度の長期休暇となる。まとまった休みが取れる一方で、土日、大型連休と重なった日を除いて祝日は出勤日となっている。
すべての事業所でプレミアムフライデーを実施しており、基本的に毎月最終金曜日は終業が2時間早まる。プレミアムフライデーは有給休暇扱いのため、年間の有給休暇付与日数から数日分差し引かれる。
有給休暇の取得しやすさは部署や上司によって大きく異なる。また、前述の長期休暇前後に連続して有給休暇を取得する場合、人事評価に影響が及ぶことから実質取得不可能となっている。