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丸東産業株式会社の口コミ一覧ページです。丸東産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、丸東産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
独特な昇給制度があり、
目標を設定し、達成すると賞与、昇給が
多く得られる。
だが、低い目標だと高い水準まで
引き上げられる為、結果達成出来ず。
賞与はマイナス判定になり満額支給されない。
おのずと昇給もない。
利益率の低い商材の為、仕方ない。

評価制度:
配属部署による。
人数が少ない部署だと昇格できるが、
多いと難しい。
こちらも独特な制度があり、
目標の達成を基準としているが
目標値がそもそも以上な高さに
ハードルを上げられる為
達成する事は出来ない。
長く務めても昇格出来ない人は多い。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:包材メーカーでありながら、商社でもある。入社時の研修では自社製品に力

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	72万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

賞与:社内オリジナル制度のステップアップという制度を採用しています。自身で半期ご

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・仕事量:週の半分以上は、外出があり営業活動があります。その他に、営業で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社風は古い感が入社時はあった。だが、社長が代わりより良い環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:平日は業務量にもよるが遅くなりがち。新入社員は上司が残ってい

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

事業の強み:特許取得している技術を付与した包装資材を販売している為、売上が伸びれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている。3年以上務めた人には退職金も発生する。会社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:ほぼ完全週休2日制になってます。年に2,3回土曜出勤はまだ残

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:住宅補助や通勤手当は、かなり充実しています。他社と比べ多く貰えますが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は独自の制度により、自分で目標を立てその目標金額の何パーセント達成

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	72万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給は、1年に1度あり、社内の基準に決められて昇給します。賞与は、基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

福利厚生:手当や福利厚生にはあまり不満はない。通勤手当や家族手当などは条件を満た

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

勤務時間・休日休暇:営業職であれば残業はかなり多いです。休日出勤をしている人も多

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

勤務時間・休日休暇:全体的に残業が多く、営業職は、外勤手当という形で補填される為

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

働き方の満足点:勤務時間内は、会社に居ないといけないわけではなく、市場調査や外部

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:とにかく昔ながらの日系企業。親会社の久光製薬の影響が強く、

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	72万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

モデル年収:1年毎に3000円程度の基本給UPがあります。役職手当は、部長職で5

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の強み:得意先の幅が広いため、ある業界が悪くても別の業界の得意先でカバーでき

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

事業の強み:同業他社とは少し差別化した製品があるのは強い。営業も提案しやすい。た

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	72万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

年収・給与の満足点:給与制度や評価制度について、満足している点は、手当が多く、住

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:従業員の持ち株制度があるが、一度退会したら在職中は入ることができないみ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:働きやすい。相談もしやすいし、家庭環境も考慮してくれる。女性社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:社会経験が無い新卒の子達にも1から研修により教育をしてもらえ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:ニッチな業界の為、身につける技術は他業界では使えない。生涯安

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:かなり昔ながらの体育会系です。営業職は特に運動部出身が多い

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

多様な働き方支援:副業は、禁止です。リモートワークも認められていません。時短勤務

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:生産職は4勤2休で夜勤有りそれ以外は週休2日有給は取りやすい

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推し進めており、実力がなくても長く働けば管理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもザ日本企業といった印象。ただそこまで強い上下関

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回答者：男性/ メーカー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	6万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与はその時の業績にもよりますが年に2回でそれぞれ1.4～1.7ヶ月く

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回答者：男性/ メーカー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

福利厚生:本社の周りに駅やバス停が無くて最寄り駅から徒歩１時間なのでほとんどの方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与自体が少なく、昇給も微々たるものでした。今は改善されていることを願

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新商品発売の際はお客様と企画段階より打ち合わせを行い、デザイン、包装設

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

事業の強み:付加価値の有る商品開発を行っているため、業界内では強いのではないかと

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	丸東産業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.marutosangyo.co.jp/
所在地	福岡県小郡市干潟８９２−１

従業員数	332名
連結従業員数	364名
設立年	1939年
資本金	1808百万円
代表者	菅原正之
決算月	2月
上場年	1994年
平均年収	449万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1426件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(672件)

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