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エヌ、イー、シール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

エヌ、イー、シール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エヌ、イー、シール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エヌ、イー、シール株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月29日
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 製造、保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年07月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.0
口コミ投稿日:2017年07月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町4−6−6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部署
企業カルチャー・社風:自動車部品関連部門は顧客からの信頼も厚いが、会社のこの部門へ...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町3−6−9
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造ニ科/ 一般
企業カルチャー・社風:会社を、良くする為に声を上げも話し合いにも混ぜて貰えなかった...
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3.4
東京都千代田区麹町3−7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・福利厚生制度も充実しており、長く...
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3.2
大阪府大阪市浪速区桜川4−4−26
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気が無くても過ごせてしまう。風通しの良さは部署に依る。挑...
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2.7
千葉県八千代市大和田新田559
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが苦手な方でも続けられると思います。...
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2.9
東京都台東区東上野4−24−11NBF上野ビル4F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員人数が少ないのでみんな仲良く仕事をできる環境でしたダイバ...
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3.1
広島県広島市西区観音新町4−10−97−21
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康用品事業部/ なし
企業カルチャー・社風:アットホームで人が良い会社です。風通しもよく社内で会話が多い...
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3.0
神奈川県平塚市追分2−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い日本の企業。上の人達は過去の栄光を引きずっている感があり...
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3.1
東京都中央区日本橋富沢町9−3
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンな風潮があります。全ての決定権が上にあるので、経...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町3−7−1興和一橋ビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体にのんびりした人が多く、競争環境への危機感が足りない傾向...
続きを見る
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エヌ、イー、シール株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し
トップの判断ですべて決まる感じである。
組織体制・コミュニケーション:
所属による当たりハズレが大きいと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
いろんな人が働きやすい環境ではあると思われる。