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東洋建工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
創業60周年を迎え、新社屋が開設しました。
防水や塗装等の仕上げ工事における技術力が高く、材料メーカーと製品の共同開発等をしております。また、所属団体にも多数加盟しており、勉強会やセミナー等も率先して行っております。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢層が若いこともあり、風通しが良いと思います。各部署(営業・工事・経理)には、隔たりもないため、相談しやすい環境と思います。
また、取引先も付き合いが長い会社が多いため、コミュニケーションを取りやすいと思います。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:20代から30代が中心のため平均年齢が若く、社内でのコミュ
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