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東洋建工株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
休日は、第2・第4土曜日・日曜日・祝日となっております。会社の休日カレンダー2023年度の年間休日は、105日です。
勤務時間は、8時30分~17時30分です。
残業については、各個人の裁量ですが、比較的少ないと思います。

多様な働き方支援:
事前に申請すると早帰り等も可能です。
また、子育てや家庭に関しても、理解がある環境だと思います。
会議等においては、テレビ会議を活用しており、時間を有効的に使う取組みを行っております。
経費精算・勤怠管理・給与明細は、電子システムを導入しており、会社の携帯電話から申請や閲覧が可能となっております。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:創業60周年を迎え、新社屋が開設しました。防水や塗装等の仕
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当については、役職手当・資格手当・住居手当・家族手当・固定残業手
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:マンションの改修工事の現場管理という特色上、職人や、設計監理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:退職金制度や社内にゴルフシミュレーション・トレーニングルームが完備され
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期で上長及び上席との面談があり、半期分の結果報告と仕事内容での確認や
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前より人事評価システムを導入しており、会社が社員に求めている能力や
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:建設業と言う枠組み上、どうしても女性の方にはとっつきにくいよう
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を取り入れており、自身で業務内容に関する目標設定を行ってお
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:毎年の昇給と年二回の賞与に加え人事評価制度を取り入れていて給与にも反映
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:有給の取得もしやすい環境でGW、お盆、年末年始で1週間~2週
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:福岡県において比較的大きな物件を担当することが多く自身への責
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:これまで多くの現場に携わらせていただき、工事期間中は決められた工期の中
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回答者: 男性/ マンション大規模修繕工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:会社の方針として、仕事も大事だが家庭を一番に考えるというのが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30が定時になります。残業をしても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:今年(令和5年)に博多区に新社屋を建設し、移転したばかりです。会社
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
オフィス環境:最近新社屋が建設され移転となりました。中は、共用のデスクがあり会議
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に数回ほど面談があり会社が求める能力や実績などが明確になっています。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月13日
オフィス環境:今年博多区に新社屋を建設したばかりです。作業ができるスペースが広く
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の制度として人事評価制度というものを導入してあり、今期の目標と目標
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ マンション大規模修繕工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何も問題無い程色々な事を考慮してもらい、昇給に関しても勤続年数に見合っ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:材料メーカーから直接材料を仕入れることで施工品質を落とさずにコスト抑
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり資格学校の費用等を会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:20代から30代が中心のため平均年齢が若く、社内でのコミュ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
オフィス環境:今年に社屋が新しくなりきれいになり事務所の雰囲
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の現場管理や営業事務等の採用も積極
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