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株式会社西武開発の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社西武開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西武開発への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月03日

組織体制・コミュニケーション:
交流しやすい環境ではあると思います。色々イベントが設けられており、新年会、創業祭、社員旅行、全体会議（懇親会含む、営業のみ年3〜4回）、店舗ごとの飲み会（年6回）などがあります。イベントやコミュニケーションをとるのが好きな方に向いている会社だと思います。

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回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

組織体制・コミュニケーション:店舗によっては、お客様へ最良のサービスをご提供する

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しはすごく悪いです上層部に意見を言うものなら口出しする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:新卒は比較的大事にされているように感じた。あとは支店によっ

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回答者：男性/ 不動産売買仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風：一人前の営業になるまでに時間がかかる。5年、10年腰を据え

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回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

組織体制・コミュニケーション：店舗によって多少雰囲気が違うかもしれないが、私の店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

組織体制・コミュニケーション:社長はとてもいい人で尊敬できる人。ただ、各支店の店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

組織体制・コミュニケーション:長い研修期間をともに過ごした同期の結束力は強く、別

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション：社内のコミュニケーションや情報共有は十分されている

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

組織体制・コミュニケーション：中途入社でも随時採用ではなく定期採用なので、同期入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風：自分だけの売上を気にする、という感じではなく店舗全員で数字

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回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:不動産未経験者にこだわって採用活動をしていて、社員の研修制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い感じ。以前は趣味のあう仲間と酒や

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:新年会、全社会議、社員旅行、創業祭と定例行事があったが、近

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

組織体制・コミュニケーション:配属先次第にはなるが、基本的に面倒見が良い人が多い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:社風は古いと思います。事務で昇進する事は滅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:上層部は社長一族。組織体制・コミュニケーション:社員は不動

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月06日

組織体制・コミュニケーション:営業会社にしては緩い方

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:男性主体風通しは、よく分からないが女性事務員から何か上層部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:トップダウンではあるが、悪いとも言い切れない。合うか合わな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

ダイバーシティ・多様性:女性の営業も活躍

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会社名	株式会社西武開発
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.seibu-k.co.jp/
所在地	埼玉県所沢市上新井４−７８−２５

従業員数	181名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	田形幸満
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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