3.3

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口コミ(172件)

年収・給与(30件)

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株式会社西武開発の平均年収は443万円、年収範囲は240～850万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社西武開発で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社西武開発の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
443万円	240~850万円	32人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	443万円
回答者の年収範囲	240~850万円
回答者数	32人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	481万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	304万円（平均年齢34.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	600万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	620万円	11人
30~34歳	512万円	850万円	10人
35~39歳	409万円	660万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社西武開発の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:
基本インセンティブ設計なので、売れないと稼げない。
ただ売れればかなり稼げる環境。
役職手当はあるが、ちょっとした手当程度。
宅建を持っていれば手当はもらえる。

ボーナスは無いが、ボーナス的なインセンティブならある。還元率は良いと思います。

評価制度:
古い会社なので年功序列ではあるが、売れればそこまで関係ない。
安定的な売上を作っていれば。課長になるのには７年ぐらいでなれるはず。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:中途は固定給となり、昇給は無い。新卒と比べると仲介手数料による歩合の比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給（手取り１５，６）＋インセンティブ　期間賞与ぐらい売り上げを上げ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	0万円	0万円	0万円

年収	590万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給：基本給＋歩合・報奨金が支払われる。基本給は20万円だが、1年を3

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほとんどない。賞与も少しずつ少なくなっている。事務員は残業もない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義。営業会社なので、（中途入社の場合は）昇進や昇格、評価も報酬額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業会社のため営業(顧客への住宅販売)が得意な人は稼げる。他の仕事や後

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前は「営業社員の平均年収1000万円」と言っていたが、年々下がってお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒は固定給が多くインセンティブ率が低い。中途はその逆で固定給がかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の売上実績に応じた歩合給となる為、頑張れば頑張った分だけ給与となり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:昇給制度あるが事務員は頭打ちになり100円とかになるこの頃は入社浅い子

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は低め、売れば売った分だけ賞与は加算される。研修時には研修手当も

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回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給＋歩合給が支払われる。報奨金も月・四半期・半期・年期ごとに目標達

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	16万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:賞与は事務の場合は毎年夏と冬に一回あります。金額は少しずつ下がっていま

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回答者：男性/ 不動産仲介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:期間賞与や2か月に1度の表彰など売れば細かくお金が入ってくる。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:歩合給は新人のうちは仲介手数料の4%で社用車ではなくマイカーを使って営

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務の場合は、上期・下期にそれぞれ人事考課表を書かされます。いくつか項

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給＋インセンティブが支払われます。月間賞や期間賞、期間賞与、半期賞

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:固定給とインセンティブ（歩合・報奨金）。資格手当あり。交通費支給あり。

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回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	0万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋インセン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は月給制で末締めの翌月20日に支払われます。昇給は年に1回、１月に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	0万円	260万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:基本給と歩合給が主になる。中途採用は基本給は20万円の固定でその他役職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:事務員の昇給は年に数百円です。評価制度:事務員は昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には固定給+歩合給賞与は一定の売り上げ以上売り上げなければもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仲介手数料収入による歩合制。歩合１０％+αが売り上げによってついてくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務員は年齢で決まっているようである。短大卒は約16スタート大卒は約1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いが、契約にいたれば加算額が大きい。実力次第では、かなりの額

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:女性事務員は昇給と賞与はあったが手当は特になかった評価制度:支店配属の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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株式会社西武開発の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生:退職金は3年以上です。住宅補助、家族手当などはありませんでした。オフィ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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会社名	株式会社西武開発
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.seibu-k.co.jp/
所在地	埼玉県所沢市上新井４−７８−２５

従業員数	181名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	田形幸満
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社西武開発の平均年収は443万円、年収範囲は240～850万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社西武開発で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
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4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	481万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	304万円（平均年齢34.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	600万円（平均年齢35.7歳）

株式会社西武開発の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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