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株式会社日東テクノブレーンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
56件株式会社日東テクノブレーンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日東テクノブレーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日東テクノブレーンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月20日
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊洲/ メンバー
1.8
口コミ投稿日：2020年05月02日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月02日
口コミ投稿日：2017年09月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ サーバーオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ICTソリューション部/ スタッフ
2.4
口コミ投稿日：2021年09月27日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区早稲田南町５６−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、仕事が忙しい時期にはハンパないです。私はスポーツ中継...
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4.1
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＥＡ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の進め方は自己裁量に任されている部分が大きく、直行直帰に...
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3.7
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで、出勤する必要があった場合は代休などで調整して...
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4.0
東京都千代田区霞が関１−４−２大同生命霞が関ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:とてもしやすい。休暇が大変多い。1年の1/3以上は休み。有給...
続きを見る
2.1
東京都豊島区池袋２−３８−２ＣＯＳＭＹ１−７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:現場によるところもあるが、ライフスタイルに合わせて、勤務時間...
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4.0
東京都渋谷区渋谷１−１４−１６渋谷野村証券ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
4.1
愛知県愛知郡東郷町春木坂上４３８１−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はホントに多いのですが自分で時間を工夫し定時で帰れる日を...
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2.8
千葉県松戸市松戸１３０７−１松戸ビル１６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革は無いに等しい。3Kのイメージでその通りである。昼...
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2.5
京都府京都市下京区七条通猪熊東入西八百屋町１６０
人材・教育・人材サービス
1.8
東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー１６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 有機派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ドコモサポート
勤務時間・休日休暇:柔軟に調整出来ます。多様な働き方支援:リモートワーク9割、時...
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株式会社日東テクノブレーンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本は客先常駐なので現場によると思う。
私がいたところは、派遣前に聞いていたよりもずっと休日出社が多かった。
その分代休は取れるので、平日に休みたいという方はいいかもしれない。
休暇の調整についてはかなり融通がきくほうだと思う。
多様な働き方支援:
副業は申請すれば可能でした。リモートワークと時短勤務については派遣先によると思います。