「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社日東テクノブレーンの評判・口コミ
- 株式会社日東テクノブレーンの企業カルチャー・組織体制
株式会社日東テクノブレーンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社日東テクノブレーンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日東テクノブレーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日東テクノブレーンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月09日
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊洲/ メンバー
1.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
2.8
徳島県徳島市西新町5−17
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証部
企業カルチャー・社風:特筆すべき特徴なし組織体制・コミュニケーション:報連相はしっ...
続きを見る
2.8
東京都千代田区鍛冶町1−8−3神田91ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ワーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:特定の人が多くを決めすぎ。全員一丸になってこなそう、って気概...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いですし、社長からメンバーレベルまで全員がフラット...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング51F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ R職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多種多様な経歴を持つ人物がバラバラに働いているため統一された...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるというか、目標を追っていくというのが前提と...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台2−2お茶の水杏雲ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他社と比較すると、良い意味でも悪い意味でもゆるい印象。自由度...
続きを見る
3.7
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒社員は厳選採用されている分、入社後の挑戦機会やキャリアチ...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が約半分を占めるので、産休や育休は取...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−15−5DSビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業したてのフレッシュ感を持ち続けている感じです。実際には年...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い。未だに評価として社長や幹部に顔を覚えてもらうなどと言っ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日東テクノブレーンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格取得制度があるためそれをモチベーションになることは多い
社員数が少ないため、役職持ちの方とも直接話す機会は多く、威圧的な人も少ないため意見は言いやすいのではないかと思われる。常駐先勤務の場合には常駐先のオフィスの方と話すことも多いです