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株式会社日東テクノブレーンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
有給休暇などは1ヶ月前に申請をすれば問題なく取得することができる。(理由などを聞かれることもない)
また、休日出勤があった際には基本的に代休を取得することになっており、これに関しても作業の引き継ぎを行えば融通を利かせて休暇を取得することができる
現場によっては女性が管理職を行なっている場所もあり、社長が女性のため働き方に関しても融通がきくイメージ

回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用を進めてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊洲/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:育休取得率も高いので女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:経営者が女性であり、女性が働く職場という事に気が効くとこ
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回答者: 男性/ サーバーオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ICTソリューション部/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:派遣先によっては働きやすいかもしれませんが、給与は低いので生活
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:派遣会社なので女性が多かったです。私が入社したときは特に変な人
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大阪府大阪市淀川区東三国4−3−1グロリア240−3F
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2.8
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル46F
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3.5
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性にとって働けると思いますが、事務の方は女いるんですが、あ... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区名駅3−22−8大東海ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:約4割が女性が活躍しているみたいです。施工管理の業務は男性に... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂8−4−14青山タワープレイス5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:勤務時間には、きちっとしていて、よい。水曜、金曜日とノー残業... 続きを見る
3.2
東京都豊島区南池袋1−19−6オリックス池袋ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:プロジェクト先に勤務時間が変わる。女性は働きにくいと感じます... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区薬院1−1−1薬院ビジネスガーデン6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は多いほうだと思われます。管理職や営業は女性の方もい... 続きを見る
3.6
大阪府豊中市新千里西町1−1−4千里中央ツインビル別館2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:靴はパンプスを履くことになるので普段履きなれていない場合は靴... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度があったり、社内の雰囲気も良いため女性の働く環境とし... 続きを見る
3.4
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣社員にかんしては、女性でもきちんと希望休を申請をすれば休... 続きを見る

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