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株式会社俊英館の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 学習指導および校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:社員は女性も多く相談しやすい環境にありますが、子育てと両立しな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:女性職員の割合が多いこともあり、女性管理職の割合は高いと思いま
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回答者: 男性/ 講師・総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:業種的に男性が多いため、女性は重宝される。が、なかなか長続きす
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:体調が悪くても変わりを担当するものがいないためその点は大変かも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:東京の校舎は女性の定着は極めて悪い。ほぼ男性社員のみ。20代の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:東京の校舎は女性正社員が定着せず、若い人は一年たたずにやめてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:子どもがいる家庭を考えて、会議を昼会議での実施してくれている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:自園に限った事ではないが、出産予定の先生がその保育園から抜ける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:時短や固定時間で働いている人がいますが、早くかえるので午後に人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:男性をやたらと下に見るところがある。なので、男性保育士は、すぐ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:相談はしやすい環境ではあるので、そういった点では働きやすい環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:休憩時間がそもそもないので、結婚や出産を機に退職される方が多い
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:勤務時間が夜が主なことや教育業界自体が女性が受け入れづらい業界
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:昇進しやすい印象を受けました。確かに人当たりという点では女性な
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性は出世しやすいのかもしれません。思春期の女子生徒を捌くとか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性は必要最小限の仕事さえきちんとこなしていればふつうにはたら
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