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株式会社カケフホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:
通勤手当、住宅補助、退職金制度はあります。手当ての金額レベルは他の会社と比べて多くも少なくもないといったところでしょうか。無いよりはマシだと思うのであまりここに対して不満はありませんが、ガソリンかかくの高騰に合わせて通勤手当の金額を変えて貰えるとありがたいなぁと思った事は正直に言ってありました。

オフィス環境:
会議室、休憩室、食堂、更衣室があります。人数に対して適正な広さとは言い難いですが無いよりはマシかなぁと思います。ここ10年以内に新しい工場と事務所を建てていますので、綺麗な環境ではあるかなぁと思いますが、結構な金額を使って建てているようですので、支払いが続く限り、ボーナスの金額が増える事は無いのでは無いかと思っています。

株式会社カケフホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:
休日は入社前の説明通りで有給も問題なく取れます。企業型保育園が近くにあるので、子どもを預けてからの出勤もしやすいです。祝日は休みではないときもありますが、それも承知の上で入ったので文句はありません。

多様な働き方支援:
一応制度上はあるとかないとか聞いたことがありますがリモートワークをしている人は私が知る限りはいないので、もう少しリモートワークをしやすい環境にしてほしいです。そうすればもっと働きやすくなるし、子どもの急な発熱でもリモートワークがあれば出来る仕事も沢山あると思うので、ぜひ整備して欲しいです。

株式会社カケフホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたい人はどんどんチャレンジできる環境はあると思う

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はよく人間関係で困ったことはなく楽しく話したり仕事もスムーズに進めることができた。
が、一部のおじさんが頑固なのでそれだけは避けるべき

ダイバーシティ・多様性:
派遣さんや実習生のインドネシア、フィリピンの方がいるため話すと面白いですし、愉快な人が多いためとても楽しく過ごせる

株式会社カケフホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:
企業型の保育園が近くにあり、小さい子どもを預けて働けるので、女性も働きやすいと思います。

株式会社カケフホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
扱っているのが鉄なので、食品のように在庫を消費する必要がないところはいいと思います。これからも必要なところですし。資格取得手当があるのかどうかは良くわかりません。

働きがい:
地元に根ざした安定企業で会社で働けるのはいいなと思います。もっと大きくなって、地元だけではなく県下、ひいては全国に名がしれた企業になってほしいです。いち事務員としてなにができるのかはわかりませんが丁寧に仕事を取り組もうと思います。

株式会社カケフホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:
多角化

事業の弱み:
コスト高い

事業展望:
特になし

株式会社カケフホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給、賞与は普通の会社と同じくらいです。
資格の手当ても多少はあります。
年功序列の給与体系が徐々に薄れてきていると感じています。若くても昇級が早い人もいれば年配でも役職がない人も大勢います。

評価制度:
特になし