回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年に2回の評価制度、やればやるだけとあるが役職が上がるだけで給与に直接反映される部分は微々たる差でしかない
評価制度:
給与に対する評価よりも役職評価が大きくなるため、仕事の負担に対して給与が割に合わないように見える
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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