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株式会社フィットハウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:
時短社員制度もあり、子育てと両立しやすい職場だと思います。店舗にもよるとは思いますが、急な子供の体調不良とかでも当日休めますし、早退も出来ます。時短社員さんは月に6日希望休を出すことができ、そのうち3日は土日祝でも可なので育休産休後も続けやすいです。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少ないです。時短勤務もできるので子育てとの両
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回答者: 男性/ 店長補佐 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいです。バリバリキャリア積みたい方も一スタッフと
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:女性の方が比率が多いので、女性の考え方で店舗は動いていくことが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:正社員として1年以上勤務してきたスタッフは産休育休制度があり、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:子供の体調不良等で当欠だったり、早退はまず断られることは無いで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:お子さんのいるパートの方はかなり融通が利く環境だと思います。シ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休育休を経てパートとして戻って来る女性がかなり多い。女性社員
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性向けの商品が多いですし、女性スタッフも多いので女性にとって
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の店長もいるため、キャリアアップとかはできると思う。休暇も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:育休や、産休などは比較的取りやすく感じる。実際、育休、産休後に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:全体的に女性がおおいの
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回答者: 回答なし/ 営業部(販売スタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:作業面で販売なのでつらいことがありません。〈力仕事など〉産休育
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回答者: 男性/ 株式会社フィットハウス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:育休、産休があるので女性には優しい。会社復帰後も時間短縮として
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性は働きやすいです。産休などは問題なく取
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。女性
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:残業もないし、髪型やネイルも比較的自由にできるので働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性のが多いお店で、清々しく雰囲気の明るいお店になってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどなので、女社会で合う合わないは出て来たり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男性スタッフが少ないので、荷捌きなど重労働でも女性スタッフがや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、産休育休が取りやすい。職場復帰もしやすいし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く主婦や小さなお子さんを持っていられる方もほと
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