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株式会社晃暉の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
昇給はしやすいかと。上限あり。
ボーナスは低い方です。
基本給が10万超えない為。
他法人の半分ぐらい。

評価制度:
年功序列感があります。
他法人と比べて試験等ない為
昇格はしやすい環境。
降格はよほどのことがない限りありません。
報連相さえしっかりしとけば昇格できます。後はやる気。

口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は下手したらアルバイトの方が高くなる時がある。ボーナスもあるが、ほ
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株式会社晃暉の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当は上限25000まで寮はあります。住宅手当は以前
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:自宅補助、寮については分からないがら通勤手当は多少ある。退職金は役職に
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
長野県長野市若里3−10−28
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:年に2回、前期と後期で人事考課があります。役職者は成績によっ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区難波5−1−60なんばスカイオ23F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ボウリング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:定期的な昇格のチャンスがあります。評価制度:支配人と上司の覚... 続きを見る
3.4
山梨県富士吉田市新西原5−2−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事との十分な意思疎通が行なわれておらず、そのため人事も現場... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:しっかりとした評価面談があり、フィードバックや昇給がありまし... 続きを見る
3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.2
東京都江東区南砂3−3−6共同砂町ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.0
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場10F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.0
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−37F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:明確な評価基準の元、すべての社員において複数名の役職者が実力... 続きを見る
4.2
静岡県浜松市中区鍛冶町1−2かじ町プラザ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ パチンコ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったので、地域にしては高い時給だった。評価制度:... 続きを見る
3.4
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
給与制度:2022年度より抜本的な給与制度改革が行われます。能力主義、... 続きを見る

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