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ジーエフ株式会社の口コミ一覧ページです。ジーエフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジーエフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:
アパレル業界では有名な会社で、知名度はあります。年々規模が大きくなってます。
M&Aにも力を入れているので、総合商社化してます。

事業の弱み:
似たような会社は多くありますが、業界No.1だと思います。他社を圧倒しています。

事業展望:
まだまだ伸びていく会社です。特にEC市場が伸びているので、仕事はいくらでもあると思います。
たくさんの会社をＭ＆Ａしてますので、期待できると思います。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

組織体制・コミュニケーション:現場の従業員のほとんどが女性パートでした。気の強い

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回答者：女性/ 事務、現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

福利厚生:福利厚生は最低限です。社保と交通費くらいでしょうか。転勤があれば社宅は

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生：GFグループアパレルブランドの社内販売割引制度があります。また、フィッ

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

勤務時間・休日休暇:残業が多い。人によっては休日出勤をしている。物量によって業務

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回答者：女性/ 事務、現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

勤務時間・休日休暇:週6勤務でした。自分の場所が落ち着いていたとしても、他の場所

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部人事課/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:福利厚生は充実しているかと思います。近年さらに力をいれ、皆様に喜ばれる

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部人事課/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:業績好調につき、ポジション多数！当社は国内でも４０店舗、海外

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部人事課/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:実際に、女性で管理職に就いている方が何名かおり、性別問わずキャ

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

福利厚生:退職金はなし。通勤手当は社内規定あり。その他の福利厚生はとくに無いに等

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

勤務時間・休日休暇:拠点によっては時間外勤務が多めです。早出もある拠点もあります

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回答者：男性/ 検品業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇:海外拠点も多く各職場によって変わりますが有休が取れない環境。

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:退職金はありません。面接の段階でハッキリ言われます。交通費、社保は完備

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:厳しいですが、成長できる組織体制・コミュニケーション:交流

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:フォークリフト等、会社負担で免許を取得することができます。働

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:社員の人が少なくて、倉庫の作業はパートリーダーが中心になっ

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社理由:休みを取りやすいとの求人で、家庭との両立がしやすそうだったので。入社前

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	7万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:パートなので賞与なし。社員の賞与があるかはわかりません。インセンティブ:パ

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	7万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:パートなので昇給なし。パートリーダーなどに昇格すれば時給が上

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:パートには裁量権はほとんどなし。年数が長いベテランパートは社員と対

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

福利厚生制度の満足点:有給は気兼ねなく使えた。福利厚生制度の改善点:有給に関して

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC

5.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:特にないですが、シフト自由なので出勤日数分だけお給料が

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:みんなで力を合わせて荷物の仕分けを終えた時。この仕事が

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:スピード感。筋肉がつく。が、腰や腕、肩、手首などを痛

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC

5.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:確認作業がとても重要なので几帳面なスキルが身につくと

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:パートなのでなし。しかし気の強いパートさんは社員にズバズバ意見する

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC

5.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	2万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	2万円

賞与:パートでの短期間雇用契約だが出勤日数に応じてプチボーナスが貰える。インセン

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年05月07日

福利厚生:交通費は、バス電車は全額支給されるが、車通勤の交通費は少ない。オフィス

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回答者：男性/ 検査管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 拠点長

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:拠点によるが客先に商社が多い為、客先によっての対応が求めら

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回答者：男性/ 検査管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 拠点長

4.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:基本拠点に日本人一人の為仕事を行いマネージメントをする上で自

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この手の業種にしてみれば少ない方で、管理職と称される人間は実質残業の上

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回答者：男性/ 検査管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 拠点長

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:赴任先の国の休日に準ずる為日本国内とは異なる。また客先につい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：労働基準法は会社に対して【法定休日は毎週1日、4週を通じて4

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回答者：男性/ 検査管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 拠点長

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:海外勤務の場合　ダブルペイの選択が可能日本での年金や社会保険また海外で

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回答者：男性/ 検査管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 拠点長

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:海外拠点で拠点移動の際に昇給の可能性が産まれる評価制度:実力と結果を、

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会社名	ジーエフ株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.g-f.co.jp/
所在地	東京都港区高輪３−１２−８クレイドル高輪

従業員数	182名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	児玉芳彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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