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株式会社三ツ星レストランシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ グルメ回転寿司/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:
体育会系のトップダウン。
個人的には野球部的な感覚です。
レシピ開発は即戦力として発揮できるのであれば可能だと思います。
店舗限定メニューなどは自由に考えることが出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。
自分の意見があるならしっかり伝えた方が考えてると思ってもらえます。
意見の出しやすさは高いと思いますが優秀な人材が多く、洗練されている面も多い為、簡単には通りません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長の人柄にもよるが、店舗によって雰囲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】忙しい店舗だから、仕事の覚えが悪か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと思う。理由は従業員同士
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:フランチャイズの全国展開を目指しており、上層部の意識は高い。フラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:少し高級な回転寿司や焼肉を主な事業としており、フランチャイズ化す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員同士の仲がいいので働きやすい。仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:地域の中で一番を目指すので、意識が高い。経営、オペレー
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:家族経営です組織体制・コミュニケーション:そんなに悪くない
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:長く働いている方が、親切に色々仕事を教えて下さったり,プラ
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは多く取っている会社だと思います
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