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株式会社三ツ星レストランシステムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三ツ星レストランシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三ツ星レストランシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グルメ回転寿司/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:
外部研修など昔はありましたが、コロナになってからなくなりました。
現在はわかりません。

働きがい:
繁盛店の立ち回りを取得出来ます。
勿論自分で考えて動く事が大前提ですが、何度も試して挑戦し、評価してもらい、再挑戦することで洗練されていきます。

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:支援制度はありません。自分で仕事を覚えに来い、と言うスタイル

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様を大事にはして

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 回転寿司事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい:お客様の笑顔のために。を体現しています。食の美味しさ楽しさを通じ、人々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】各月ごとに、月目標を定め、全員に意識させていた。スロー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】一人一人、目標を紙に書かせ事務所の壁に貼

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】一人一人、「社員として」「上に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上に立っているものは、キャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】衛生面等の勉強会が行われたり、業者が各店に

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回答者：男性/ 店長、幹部候補/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:かなりの激務なので根性はつきます。この会社で働ければある程度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：キャッシュフローによる、ボーナス分配制度を導入しているため、結果次第で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様からの評価を直に感じる事ができる。結果が毎月数字で出てくるのでよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】基本給が低い。休みが少ない。労働時間が長い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：フードサービス業界なので、正直休みも少なく労働は超時間です。しかしどの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：先輩などがしっかり教えてくれるので不安要素はあまりないかと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：店舗によりますが大学生など学生が多く働いているのでピリピリすることも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

成長・キャリア開発：忙しい分、愚痴が増えたり嫌なことが増えたりする上で下の人にも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：会社の理念などは入った後すぐに話してもらい、自分に合いそうな仕事を見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

成長・キャリア開発：経験が増えて行くにつれて下を見ることが増え、人に教えたりと自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：研修期間でも次までにこれとこれ覚えてきてねと学生やパートさんに言って

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:食品衛生の講習をパートにも受けさせていただいて、より責任を感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月08日

働きがい：飲食店の経営をする会社で私は店舗のホールでアルバイトをしています。飲食

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

働きがい：アルバイトでもボーナスがあるところ。働きやすく、パートの方もすごく優し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

働きがい：まかないがないのがざんねん。社員割なども少しは取り入れてほしいと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月08日

働きがい：アルバイトやパートの方は別ですが、店舗に勤務してる正社員さんは休みが不

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:調理を直接行う方達はそれなりにスキルアップできるのかなと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と直接接する仕事なので、お客様からの評価をダイレクトに感じること

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会社名	株式会社三ツ星レストランシステム
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.mitsuboshi.net
所在地	北海道釧路市春採５−１６−１０

従業員数	170名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	谷川富成
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1866件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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