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株式会社三ツ星レストランシステムのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ グルメ回転寿司/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:
体育会系のトップダウン。
個人的には野球部的な感覚です。
レシピ開発は即戦力として発揮できるのであれば可能だと思います。
店舗限定メニューなどは自由に考えることが出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。
自分の意見があるならしっかり伝えた方が考えてると思ってもらえます。
意見の出しやすさは高いと思いますが優秀な人材が多く、洗練されている面も多い為、簡単には通りません。

回答者: 男性/ グルメ回転寿司/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:退職金制度は明確にホームページに記載があります。勤続年数3年以上で4年
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回答者: 男性/ グルメ回転寿司/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:外部研修など昔はありましたが、コロナになってからなくなりまし
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:退職金は積立率100%と謳っていますが、勤続年数が長くないと退職金は貰
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回答者: 男性/ グルメ回転寿司/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給 不定期で数千円ずつ上がっていきました。賞与 四半期で4回、年末手
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業して当たり前。首脳陣と現場のギャップがすごい。休みは7~
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金あり。積立ては3年以降になりますが、年収×5%が積立てされていき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】北海道企業で勢いのある会社だと思ったから【入
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回答者: 男性/ 店長、幹部候補/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:かなりの激務なので根性はつきます。この会社で働ければある程度
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:160時間+固定残業40時間、別途残業代1分単位で支給。休日
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回答者: 男性/ 店長、幹部候補/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:当時は退職金など考えていなかったので詳しくはわかりませんが、3年務めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:適正な評価が行われているかというと、そうでない部分もあるなというのが率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間の割には、少なく感じる が、飲食業界の中では高い方なのかもしれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:キャッシュフローによる、ボーナス分配制度を導入しているため、 結果次第で
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の方も客前で寿司を握る方も多く、男女関係なく働いていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの評価を直に感じる事ができる。結果が毎月数字で出てくるのでよ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年六回の賞与制度はある評価制度:昇給はない。働いてる人数が少ないので昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フードサービス業界なので、正直休みも少なく労働は超時間です。しかしどの
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回転寿司事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:お客様の笑顔のために。を体現しています。食の美味しさ楽しさを通じ、人々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】各月ごとに、月目標を定め、全員に意識させていた。スロー
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様を大事にはして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】何を言っても聞き入れてくれないのに、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】こちらから新しいアイデアを出せとは、
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。自分で仕事を覚えに来い、と言うスタイル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】一人一人、目標を紙に書かせ事務所の壁に貼
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長の人柄にもよるが、店舗によって雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】一人一人、「社員として」「上に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上に立っているものは、キャ
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回答者: 男性/ 店長、幹部候補/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性でも前線に立つので男女にあまり差をつけない会社だとは思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】衛生面等の勉強会が行われたり、業者が各店に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】忙しい店舗だから、仕事の覚えが悪か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと思う。理由は従業員同士
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:フランチャイズの全国展開を目指しており、上層部の意識は高い。フラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:少し高級な回転寿司や焼肉を主な事業としており、フランチャイズ化す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員同士の仲がいいので働きやすい。仕
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