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株式会社バウハウス丸栄の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 計画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:
専門職なのでそれなりの知識は備わった、資格取得についての取り組みはあるが手当は少ない、取得に対しての支援も少ない。

働きがい:
複数のクライアントがいるので完成した時の充実感が働きがいにつながっているとおもう

回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚く3年目まで研修がある。在籍6年目以降の社員は
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部第二本部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格をとると特別手当は出るが、勉強会等は開催されない。働きが
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:基本的な設計や施工の知識については十分に得られると思われる。
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:海外研修の制度がある。働きがい:自分が手がけた物件が世の中に
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回答者: 女性/ 営業設計職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:研修はあって、ありがたかったです。働きがい:物件を担当できる
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがい:きつい時もありますが、物件が終わった時のやりがいは非常にあります。この
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:若いうちから1人で物件を担当させてもらえたりするところは成長
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:内装工事業界での経験値は積めるが、別のキャリアに活きるスキル
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:残業・休日出勤・夜間現場などのきつい仕事でも真摯に取り組めるひとであれ
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:1人に任される仕事の範囲がひろいので、いろんな面で成長するに
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:企画から完工まで一貫して携われるため、店舗がオープンし実際にお客様が訪
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得した際のお祝い金は多少あるが、手当として支給し続ける
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:基本的には営業設計としてのキャリアのみ。声を上げることで設計
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります1級建築士や2級建築士をとると手当が頂け
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:建築系の会社で、資格取得するように指示はありますが基本的には
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:研修生度はしっかりとしており、基本的な知識やノウハウを学ぶこ
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:大きい会社なので、研修や資格取得手当などは充実していたとおも
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:全体的に30歳前後が抜けてるので、新卒入社後から案件は任せて
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得のために会社から受験料の補助は受けられるし、取得した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この仕事は常にトラブルの連続で、それに対する判断力が何より求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商業施設の設計から施工まで一貫して担当できるので、自分の作ったお店が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はとにかく大変残業時間が長いのと急な休日出勤があるため予定が立てづ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の風通しは良かった。今でも、どうしてやめたのかって思うぐらい。 仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:裁量が与えられてい無い為全くと言って良いほど、成長に対する実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:本人達が、求めれば、プレゼン方法、MD研修など、一般の大学や専門学校
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:正社員では無いため、矢面に立つ事がない為、責任の取りようがないので、全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:中途採用者が多いこともあり、きちんとした研修がありません。教... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:回数に制限はありますが、資格取得手当はあります。働きがい:現... 続きを見る
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