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シバセ工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
シバセ工業はある程度自由がきく会社だとおもっています。
役職的に使用できる金額はありますが、自由にテストや実験ができるようになっていて、
改善をするのに、作業者の裁量で出来る範囲が多いです。
改善に挑戦する機会はとても多く、改善したことを技術会議などで結果を報告する場もあります。
ある程度自由にできる分会議での報告が必須ですが、やりたいことが個人の責任でできることは
改善スピードも速くとても楽しいです。
自由・自己責任が多い分 やる気のある人と無い人の実力の差は大きく開き出来る人には仕事が増えていき
出来ない人は仕事が少ないのも特徴です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:社風としては、ある程度は自由で色々と挑戦する機会を多くもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:仕事の効率化などやってみたいことは挑戦させてくれます。隔週
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:様々な会議・ミーティングあり上司や他部署の社員との
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:パート含む女性社員が多く雰囲気が明るいのと、新卒の男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:「出来る人がすればいい」の考えが定着しているため、出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ほのぼのとした雰囲気のためか、野心や向上心をもって自主
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場での研修時は、決まった休憩があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】気の会う数人の飲みなどがあります。全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間中のお菓子を持参する事を、強制で求められる。例
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】強制参加させられる、余興に疲れます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、良いとも悪いとも言えません。何処の部署で働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:初めは、社員の幸せを追求するとの理念や将来の展望を言われたるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:気の会う社員、数人の信用がある上司といる時は、仕事を楽
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