回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は営業時間+立ち上げと締め作業で前後1時間ずつくらいはありました。
休憩はあまりとれず、「有給は禁句。ないようなものだ」と言われたことがあります。
その為急な休みは後日埋める(風邪等で2日休んだ場合、次週0もしくは次週1日休み翌次週1日休み)形となり、とてもきつかったです。
勤怠は勤務時間や休日等、帳尻を合わせていました。
4週8休の休日で入社しましたが、1年を通して公休の消化もできませんでした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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