Item: 株式会社藤丸
Rating: 3.9
Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがい:
販売に誇りを持っている同僚、先輩も多く、働きがいはあったと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：地域に根ざしている老舗なので、昔から買い物にきてくれるお客様は多い。付

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ミスが多くても、優しく根気強く接客の仕方を教えていただきまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：販売経験が全くない人にも、接客の仕方をわかりやすく丁寧に教えていただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい→提案をある程度聞いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】月一で接客方法やクレーム対策などが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。ある程度なら話を聞いてく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム重視。目標売上も売り場ごとの設定だった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後、一週間はシュミレーション研修で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】ある程度提案した

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部/ 一般社員

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教育・研修:仕事を覚えるまで、実習期間として社員が1名教育係としてつきっ... 続きを見る

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会社名	株式会社藤丸
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.fujimaru.co.jp/
所在地	北海道帯広市西二条南８−１

従業員数	116名
設立年	1900年
資本金	50百万円
代表者	藤本長章
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
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