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株式会社三田防災の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 防災/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:
三田防災は、防災製品の製造や販売、そして防災に関するコンサルティングを提供する企業です。その働き方については、業界の特性や企業文化が影響しています。特に残業に関しては、業界全体の課題でもあり、三田防災でも一定の考慮がされています。

まず、三田防災の業務内容を考えると、緊急対応が求められる場面が多くあります。防災に関連する製品の供給や設置、点検などは、災害時に非常に重要であり、即時対応が求められる事が多いです。このため通常の業務時間外に作業が発生することがあり、残業が避けられない状況が生じることがあります。また、納期や品質管理が厳格に求められる業界でもあるため、これらの要素が重なることで、残業が増えることあります。

一方で、三田防災は従業員の働きやすい環境を整えるための取り組みを行っています。例えば残業時間の削減を目指して業務の効率化を進めたり、社員一人ひとりのスキルアップを促進するための研修を実施するなどの施策を講じています。これにより業務の質を維持しつつも、過度な残業を抑えることが期待されています。

さらに三田防災では、上司と部下のコミュニケーションを重視し、適切なフィードバックを行う事で仕事の進め方を改善する文化が根付いています。

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