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株式会社斉藤工務店の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、

休日はしっかり取れますが
持ち帰りで仕事されている方がほとんどではないでしょうか

多様な働き方支援:
リモート
ワークはありません。
時短勤務なし
副業NG

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と暇な時の差が激しい繁忙期は休みがとれない多様な働き
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
多様な働き方支援:業界的にリモートワークは馴染まないためか制度的なものはありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:営業は火曜水曜休み、月曜はノー残業デーです。ただ、10棟前後
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した週に振替をとることを促す等、休みについてはかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:営業なので、お客様都合で休日出勤が発生する時もあるが、代休は
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそれ以外の差が非常に激しいです。多様な働き方支援:そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もお客様の都合等でいたしかたないのですが、しっかり振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:今は会社の成長が激しい分、社内の制度が結構変化します。変化についていく
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うが2月3月はどこの部署も忙しい。休日は2月3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】リフレッシュ制度という一定以上の勤続年数の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:時間管理を行い、業務時間削減に向けての取り組みもあります上長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前に申請をすれば取得することができます個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:時間削減の取り組みの内容等にまだ現場の声が反映されていない印
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】強制的な側面もあったようなので、うまく工程
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:担当者の裁量がいっさいない状況なので、各状況で滞りが出る社内システムに
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