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株式会社斉藤工務店のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 10万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
営業職の場合、基本給は1年毎に五千円前後の昇給してきました。
賞与は10万前後でしたが、その分インセンティブがしっかりとあります。一般的には、ハウスメーカーのインセンティブは3〜5棟くらいまでは、もらえる金額の割合が少ないと聞きますが
斉藤工務店の場合は1棟目から通常の支給割合です。給与面に関しては1000万前後の年収を目指すのであれば、安心して働ける環境かと思います。

評価制度:
実力主義、現場監督などは、退職しそうになると昇給して引き留めが行われていた。

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:福利厚生は交通費(上限あり)ぐらい。その他の手当的なものはありません。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTで仕事に慣れていく、と聞いていたが、実際に
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:デザイン性でしょうか?ただ、使いやすさやメンテナンス性は犠牲になるか
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金はほぼ無いに等しいそうです。社会保険以外の福利厚生は無いです。オ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 38万円 25万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:在籍期間が1年未満のため、詳細は存じ上げません。職員の在籍サイクルが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:住宅補助無し、上場を目指しており、ストックオプションが将来実現予定と聞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日はしっかり取れますが持ち帰りで仕事されている方
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:コーディネーターには女性が多く在籍されていましたが、入れ替わり
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一年目は雇用契約書で年収を提示された。ただ、2年目以降は評価で賞与が決
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:オープンな会社だと思う。多分、若い従業員が多く、人のいい人
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:各個人に任せっぱなしなところがあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:営業なので、お客様都合で休日出勤が発生する時もあるが、代休は
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うが2月3月はどこの部署も忙しい。休日は2月3
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:無料の自販機があり、お茶やコーヒーがただで飲める。水筒をもっていかなく
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:他の工務店にない家作りでいい家づくりはしていると思います。事業の弱み
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは他社より高いため、頑張った分だけ自分に返ってきていた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:斉藤工務店に来るお客様はこだわりや期待が大きく、お客様のたくさんの要望
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が少ないし、上がらない賞与は部署により差が大きい評価制度:営業は
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:成長はなかった。会社が従業員を生長させようとの考えがなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多かった。年齢差があってもコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:営業は火曜水曜休み、月曜はノー残業デーです。ただ、10棟前後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:良くも悪くも実践にとても近いです。ほぼOJTで先輩・上司がしっかり教
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:プレーヤーのほうがインセンティブが多いのでにスタッフ間の争
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と暇な時の差が激しい繁忙期は休みがとれない多様な働き
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:資格支援制度があります。働きがい:現場を回す事が精一杯で働き
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒は辞めそうになったら給与があがります。中途の方はそれなりの給与は頂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:業務サイクル簡素化、工事工期短縮、書類の簡素化、など無駄な部分もあると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格手当は一万円ほど。働きがい:施主に喜んでもらうだけが、や
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口コミ投稿日:2019年11月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が充実しているため、手取りはそれなりの金額になります。ただ、結果的
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口コミ投稿日:2019年11月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の給与で満足しています。週休二日で月曜日はノー残業デーの実施。18時
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
多様な働き方支援:業界的にリモートワークは馴染まないためか制度的なものはありませ
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:住宅補助はでません。リフレッシュ休暇があり、有給を使い1週間程休めば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:弊社は年々成長を続けている会社です。そのため色んな経験を持っている様々
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそれ以外の差が非常に激しいです。多様な働き方支援:そ
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