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株式会社斉藤工務店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円200~1050万円13

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数13

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
535万円
(平均年齢48.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
200万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社斉藤工務店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 10万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
営業職の場合、基本給は1年毎に五千円前後の昇給してきました。
賞与は10万前後でしたが、その分インセンティブがしっかりとあります。一般的には、ハウスメーカーのインセンティブは3〜5棟くらいまでは、もらえる金額の割合が少ないと聞きますが
斉藤工務店の場合は1棟目から通常の支給割合です。給与面に関しては1000万前後の年収を目指すのであれば、安心して働ける環境かと思います。

評価制度:
実力主義、現場監督などは、退職しそうになると昇給して引き留めが行われていた。

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 38万円 25万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:在籍期間が1年未満のため、詳細は存じ上げません。職員の在籍サイクルが
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口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:成果次第評価制度:時流と社長
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が少ないし、上がらない賞与は部署により差が大きい評価制度:営業は
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは他社より高いため、頑張った分だけ自分に返ってきていた。
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒は辞めそうになったら給与があがります。中途の方はそれなりの給与は頂
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口コミ投稿日:2019年11月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が充実しているため、手取りはそれなりの金額になります。ただ、結果的
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口コミ投稿日:2019年11月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の給与で満足しています。週休二日で月曜日はノー残業デーの実施。18時
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
給与水準:営業のインセンティブは同業他社と比べるといいと思います。住宅営業は大変
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一年目は雇用契約書で年収を提示された。ただ、2年目以降は評価で賞与が決
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与は新卒であれば平均的なところだと思います中途も多
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人と上長評価による2段階評価で決定され
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低く、手当が高いので総支給額としては高くなる計算です内容につい
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の考えだしすぎるとマイナス評価となる、評価基準があいまい、評価に対
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株式会社斉藤工務店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金はほぼ無いに等しいそうです。社会保険以外の福利厚生は無いです。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:住宅補助、退職金制度はない。資格取得に対する報奨金のような制度はあるが
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
静岡県静岡市駿河区大谷2−20−23
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は売ってさえいればもらえる。
ただ、残業時間は半端ない。...
続きを見る
3.4
東京都中央区入船3丁目6-14オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:個人目標と、グループ目標がある。個人目標が悪くても、グループ... 続きを見る
3.8
東京都足立区六木1−2−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:週休2日になるとうれしいです。... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4−8−2
不動産・建設・建設
3.0
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は粗利からの計算なので少な... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区天満1−9−14
不動産・建設・建設
3.4
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準は比較的高いものの、賞与の割合が大きいので会社の業績... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田錦町3−1オームビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般職であれば毎年昇給がある。ボーナスは支給の金額は下がった... 続きを見る
2.9
三重県三重郡菰野町永井3098−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般
給与制度:昇給は個人で評価してその後、上司、人事が判断する。賞与は部署... 続きを見る
2.8
三重県桑名市多度町下野代900
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:・目に見えるだけの結果のみの反映・賞与基準の不明確評価制度:... 続きを見る

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