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株式会社日進観光の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月07日

株式会社日進観光の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:これは本当に仕方の無い事なのですが、帰りは深夜になり危ないという事で全員で職場を出るという決まりがあり、先輩が帰ると言い出さないと帰りづらく、帰るのが遅くなることも多かったです。

株式会社日進観光の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:とても先輩後輩共に高め合えるような関係で、休憩中のコミュニケーションも多く働きやすい職場でした。そんな中で先輩スタッフにも質問しやすい環境でした。

株式会社日進観光の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホールスタッフ

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:
産休、育休は申請をすれば取れます。

株式会社日進観光の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】お客様に最高の空間を提供する事で、ストレス社会の現実を忘れさせる事が出来ているのではないでしょうか。

株式会社日進観光の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:時間帯が遅番だと帰りが深夜1時を超えるので大学生などは次の日の事などを考えて就職を決めた方がいいかもしれませんね。

株式会社日進観光の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】役職者や幹部の方の意識の共有であったり、方針の統一であったり、部下の意見を吸い上げる仕組みがあれば。

株式会社日進観光の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されてるとは思いません、その人の好奇心や野心が強い人のほうが成長してる気がします。