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株式会社ピーエムティーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:
退職金は中退共を利用しています。
主な福利厚生としては、年間二万円までの書籍購入代金を補助する自己啓発費や、年間一万円までの部活動費、社会人大学院支援制度(全額会社負担)などがあります。

オフィス環境:
本社・関東事業所共に、駅から遠く、公共交通機関で通勤する社員はごく僅かです。
本社においてはマッサージチェアや、カフェのような雰囲気のスペースもあり、一人で集中したいという理由から社内でテレワークする社員も少なくありません。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすいです。臨機応変にフォローしあう文化があ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。ただ、設計者や技能者で「挑戦する気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月28日
福利厚生:「部活動」があり、年間10000円/一人支給される(個人に、ではなく部
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:福利厚生は充実しており、資格取得手当や図書費等もあり、定期的に社員旅行
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:会社からのワークライフバランスに関する気遣いあり。残業、休日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月02日
福利厚生:毎日、社員全員が集まり、「お元気様さまです」と3回合唱する。少し異様な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月02日
福利厚生:夜8時以降まで残業すると予定していると、カップラーメンを無料で提供して
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:積極的に社外に出て情報収集する姿勢。事業の弱み:アフターサービスが充
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:改善活動や5エス活動などを積極的に行っており、部品加工や生産
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:社長の意思で多くのことが決まっている印象を受けていた。また
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:消耗品である部品の加工や生産をメインとしており、また様々な授業にも展
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月22日
福利厚生:8時まで残業をすると、カップラーメンを一人一つ食べることができるという
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:難しいなぁ。 やりがいはあくまでこの会社だからというものでもなく、取引先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月22日
教育・研修:定期的に読書感想文を書くように命じられる。また、会社のあいさつは、お
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:保養施設を設けるなど考慮されていました。補助、手当などは中小企業なりで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に低水準。 しかし、前職の「会社」や「肩書き」だけで 等級を上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
福利厚生:大企業の真似して 飲みにケーションとかいって 飲み会はほぼ会社払いなのだが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:中小企業にありがちななのだが、中途社員が多い事もあるが社内での教育ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:良いのか悪いのかは良く解らないが、 会社で別荘を所有しており社員や社員と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月02日
教育・研修:教育制度が全く整備されておらず、中途入社したが、放置されていた。誰が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:社員旅行は基本会社持ちで行けるが休みをつぶされて日程を組まれるので家族
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:メーカーになると掲げている割には、 他には無いという何かがこれといって無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:良いのか悪いのかよくわからないが、私がいる部署は比較的残業に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:図書費が1年間に20000円使える。 物品購入に割と寛容である。 良いのか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っていると思います。他にも、自己啓発で図書費の補助
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:中小企業にしては、前向きな姿勢は取り入れられやすく、社外セミナー等(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:会社的に教育や研修は好きなようで中小企業にしては頻度は非常に高いので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:会社的に教育や研修は好きなようで中小企業にしては頻度は非常に高いので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:図書費が年間2万円出る。これは社員へ読書を推進する一環で行われているが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:支援体制あり。働きがい:自ら考え、自ら行動を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社内でサークル活動が認められており、年間一人5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:中途採用の場合、前職の経験とマッチすれば即戦力で、役職付きで入社も
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は複数投与されていた印象だったが、基本的には社歴の
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