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株式会社脇木工の女性の評判・口コミページです。株式会社脇木工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社脇木工への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
給与に関してはほぼ上がらない。役職に就いたとしてもわずか。見込み残業が増え、給料が上がるシステムなので、それで上がっているように見えるだけ。人によって上がる上がらないが明確ではなく、裁量権がどこにあるか不明。
販売職にしては給与はあるのかもしれないが、賞与に関しても人によって差がある。

評価制度:
若くして結果を出す、アピールするが大事。途中から販売結果を出したとしても、驚く辛いやらないと、注目されることは少ない。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

勤務時間・休日休暇:店舗での働き方になるので、繁忙期は休憩に回れなかったり、早く

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

勤務時間・休日休暇:基本的に出勤時にはお店に立っているので、提出物などは家でやる

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりノルマがない感じで話を聞いていたのですが、

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売をするうえでノルマはないと聞いていましたが、

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

事業の強み:自社で生産から販売まで一貫して行っていること。事業の弱み:こだわって

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:声を上げれば仕事を任せてもらえたり変えようとしてくれたりす

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇:販売業なので、お客様の接客が長引くこともあり、残業は多めだと

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ボーナスは低い。自分自身が頑張っていても店舗の目標達成率が悪いとボーナ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:社長や役員との距離が近く、直接話す機会も多いため風通しは良

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇:残業は自分で管理さえできていれば半月に1回のミーティング分（

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	23万円	2万円	50万円

年収	325万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売職にしては貰える方だと思います。賞与は歩合制なので成果を上げれば上

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:住宅補助（首都圏2万4千円、その他1万2千円）交通費補助（上限3万）退

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月14日

勤務時間・休日休暇：以前はミーティングや講習会等は勤務時間外で行う事が多かったが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:社会人としていずれ身につくであろう主体性や、考えて行動するこ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月14日

福利厚生：年間日数112日に増え、有休所得も申請を出すと、公休+有休で7日間の長

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月12日

企業カルチャー・社風:自分で考えることが第一優先のため、主体性がなければしんどい

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回答者：女性/ EC事業部カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ：約5年前に育休・産休の制度が取り入れられ、ロールモデルができた

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人目標・店舗目標の達成率により年2回の賞与や年度始まりの昇給となるの

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回答者：女性/ EC事業部カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい：自分自身がチャレンジしたいことがあれば、手を挙げて取り組むことができる

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:若くして挑戦できること。体育会系である。教えると言うより自

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月12日

福利厚生:社割がかなり大きいので、家具や雑貨を購入するスタッ

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は感じられる。また、社員からの声が多く上がった

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の強み:自社工場で家具をつくり、販売していること。事業の弱み:家具業界のなか

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修はあり、研修を経て知識をつける。働き

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	3万円	25万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:あまり昇級に関しての話がされない。賞与は自分の働き方次第で同期とも差が

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:産休を取る人もいるが基本的には事務所で働いている管理職の方が多

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性が基本的に多い職場なので、男女関係なく実力があれば高い役職

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:男性に比べて女性が多い職場なので、長く勤務している人や成果を上

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

勤務時間・休日休暇:販売業なので、基本的には一年通して忙しいです。新入社員は1年

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:従業員の平均年齢は比較的に若く、良い人ばかりだったため、社

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:会社の規模があまり大きくないため、福利厚生は他の企業に比べて良くありま

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

オフィス環境:ほとんどが立地のいい所にあり、そんなに歩

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいが、休暇は

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

働きがい:自分の接客でお客様に家具を購入していた

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社脇木工
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.momo-natural.co.jp/
所在地	岡山県久米郡美咲町塚角１８３８

従業員数	118名
設立年	1953年
資本金	10百万円
代表者	脇優太
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2612件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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