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朝日工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

1.7
口コミ投稿日：2024年12月17日
企業カルチャー・社風:
古い社風と親族優先の会社

組織体制・コミュニケーション:
事業者が違えば別会社。忙しい工事現場へ社員の応援等で行って出会った人との交流は有ります

ダイバーシティ・多様性:
会社で何か決まったルールは有りませんが社員としてはそういう人を見たことが無いです

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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月14日
企業カルチャー・社風:業務カルチャーや風習は特にない。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月24日
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風は特徴は無い組織体制・コミュニケーション:
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2.8
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2.8
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回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.4
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