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回答者別の社員口コミ（株式会社経営管理センター）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 インフラエンジニア 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インフラエンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
5時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
事業の強み:システム開発、人材派遣、コールセンター代行、バックオフィスなど多様な
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給 : 年1度。役職がつけばベースがあがるため、昇給を実感するが、同
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方もいらっしゃる。時短勤務や育児休暇
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
組織体制・コミュニケーション:共有スペースでのお茶会の開催やオンラインでのゲーム
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
多様な働き方支援:配属先による。社内受託であればリモートワーク、時短勤務は可能。
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社経営管理センターの回答者別口コミ （35人）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年03月05日
  • TC 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年04月05日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年03月13日
  • 営業 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年12月03日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年04月05日
  • 事務職 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年01月28日
  • ヘルプデスク 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年04月08日
  • 大阪事業部 / リーダー / サーバーエンジニア（設計・構築） 契約社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年03月07日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（35件）>>

株式会社経営管理センターのカテゴリ別口コミ（105件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(22件)
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