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北海産業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
41件北海産業株式会社の口コミ一覧ページです。北海産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月14日
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課
2.2
口コミ投稿日：2025年02月19日
回答者： 女性/ リース会社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2025年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課
2.2
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 経理課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 男性/ 建設機器・重機 レンタル・リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 21万円 | 2万円 | 34万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 男性/ 建設機器・重機 レンタル・リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 経理課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 男性/ 建設機器・重機 レンタル・リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし
2.3
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 男性/ 建設機器・重機 レンタル・リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 経理課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2025年02月19日
回答者： 女性/ リース会社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2025年02月19日
回答者： 女性/ リース会社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2024年12月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年12月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2024年12月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 経理課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年12月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年02月19日
回答者： 女性/ リース会社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 3万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 経理課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年12月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ なし
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課
2.2
口コミ投稿日：2024年12月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年02月19日
回答者： 女性/ リース会社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
年一回昇給あり。
賞与も年２回支給されます。
業績がよければ加算賞与が支給されます。
また年一回社員大会があり優秀営業には別途賞与みたいな感じで金一封が支給されるほか優秀な営業所にも支給されます。
評価制度:
年間売り上げの実績および経験年数によって決まります。
一般企業の昇進スピードと同じですが役職者が増えてきましたのでほぼ役職者になってます。
また改善項目などの提案や人事異動、配置換えの希望聞き取りが年一回あります。