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株式会社第一岸本臨床検査センターの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社第一岸本臨床検査センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社第一岸本臨床検査センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:
実力主義のため、女性で管理職のポストにいる人も大勢いる。また、定年退職後や結婚による退職後に嘱託職員やパートとして勤務する人もおり、年齢や性別での働き辛さは感じない。

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、休暇が取得しやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:家庭の事情を聞き入れて働きやすい職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休、育休、介護休業、時短勤務、病気療養、何でも何ヶ月でも休め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休は取る人は子

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休は取れている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：男性の育児休暇取得者はみたことがありません。こどものいない女性

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：検査技師で子を持つ予定の女性には、産休育休制度について個人面談

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は多い方だと思う。仕事を覚えきれな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休、育休を取りやすいようにして欲しい

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回答者：回答なし/ 集配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思います。お子さんがいる人は行事がある日など

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回答者：女性/ 集配/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:とにかく自分の部署は女性が多かったのでそういった点では活躍でき

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:産休などでお休みしてからも、復帰している人が多いので、女性にと

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回答者：男性/ 集配業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:男女比は半々で、社員登用も格差はあまりない

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会社名	株式会社第一岸本臨床検査センター
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	http://daiichikishimoto-kensa.jp/
所在地	北海道札幌市東区伏古７条３−５−１０

従業員数	415名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	土井克泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ビー・エム・エル 2.9 口コミ(718件)

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