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會澤高圧コンクリート株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあり自分のチャンスに変えることはできます。風通しのよさも役員との距離が近いので要望は伝えやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はチャンスはたくさんあり話そうと思えば話せます。上司も距離が近いのでたくさんはなすことができます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係ないので素晴らしいと思います。性別・人種・宗教・ワークスタイルは全く仕事に影響はなく競争力につながると思います。

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:資格の支援制度はありました!重機、リフト、など職務に必要な資
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は残業があまりなくて370万くらいでした!賞与は5〜15万くらいで
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給と賞与は従業員のモチベーションを高めるため、業績・実務を評価されて
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:新規事業の構築におおきな強みがあります。既存事業の見直しも強いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:特筆する制度はない。退職金が無い代わりに企業型確定拠出年金は有るが、6
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 13万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 99万円
給与制度:待遇面では専門職(日給月給)と職員(月給)とに差があるが、職員が役員に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:基本的には実力主義だと思います。優しい人も多かったです。です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数が10年以上でも、管理職でもまぁ手取りは20万程度。それ以上は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 18万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:やりがい重視という方針をひしひしと感じます若手で仕事が出来ても営業でも
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:退職金はありました、入院保険も入ってもらえてました、オフィス環境:全面
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8じかんです。休日休暇は暦通りにしゅとくされます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:働いていた当初は4〜12月が日祝休み土曜日は隔週でした。現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時~18時となってるが、私の居た部署は、いつも
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:特になし事業の弱み:若い人に教育しない事業
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:資格はいろいろ取れる働きがい:機械を直したりするのが好きな人
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:上司にコミュニケーションは取りやすい職場でしたが職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり多い方ではなかった。一時期民主党政権になった際には、夏季冬季賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:私がいた時は事務の方だけでしたが、今は正社員で表に出て活躍され
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格代金は出してもらえますので自分が望めば多
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに調整でき
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:製品の補修作業などでは女性も活躍し
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の幹部登用があります。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業代が定額で給与に含ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】他の部署に関しては、情報共有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】コンクリートや製
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】できると思います。 頑張れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められるというよりも、自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社長を含めた打ち
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導はありません。 独学で勉
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】自分次第でなんでも身につき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】能力に応じて可能です
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