回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 役職なし
正社員に対しては管理職を除き、家庭都合での時短勤務は認められていない。一般社員は月4日程度までの遅刻・早退、欠勤は社内慣習として認められている。
多様な働き方支援:
コロナ流行時、感染者に対して一時的にリモートワークを実施した。その他の場合に、多様な働き方支援としての導入はされていない。時短勤務は一部の管理職と非正規雇用者のみに許可されている。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員4名
株式会社オークマの総合評価は3.3点です(4人の正社員の回答)。株式会社オークマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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220万円 | 18万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 220万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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株式会社オークマの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オークマの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 役職なし
退職金以外の福利厚生制度は、業界一般と比較して弱い。
オフィス環境:
共有スペースは敷地内に複数あるが、建物が分かれており移動が必要で、全体的に狭いため使いづらい。また、立地として車でないと通勤できない場所にあるため、人材が集まりにくい。
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