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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも中小企業らしい。実力主義で評価してもらえる半面、実力が伴っていないと降格したり賞与に影響が出る。社内の規定規則が十分に整っていないこともあるので、社内ルールも頻繁に変わります。ただ、自由にいろいろやらせてもらえるので若いうちから挑戦したい人には良い環境だと思う。この環境が合うか合わないかはその人次第だと思う。柔軟性がある人が向いていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらい。住宅不動産系の会社にしては女性比率が多いと思う。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:みんなで努力して、みんなで幸せになる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:若いスタッフが多く、常に前を向いて挑戦をしている会社だと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:横の風通しは良かった。ただ、トップダウン的に飛んでくるので

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:意見があれば聞いてくれると思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:方針ややり方が変わるスピードが早かったり、店舗移動も頻繁に

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:勤務環境が結構な勢いで変わっていきます。アイディア自体は革

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、また全体的に自身のスキルアップに対しての意

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

組織体制・コミュニケーション：私が所属していた支店では、マネージャー、設計士、事

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

組織体制・コミュニケーション:トップダウンの色が強いと感じる。現場の声は役員に届

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:気持ちがある若いスタッフが多く、良い意味で意見が多く活気が

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:店舗内の雰囲気はとてもいい。かなり仲良くわいわいやっている

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

組織体制・コミュニケーション:基本的に年齢が近いので店舗の枠を超えて全体的に仲が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:新しいものをどんどん取り入れていく社風だった。また、事務で

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:社員同士では風通しが良く、仲も良い。上層部とのコミュニケー

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:若手が多い会社なので、社内の雰囲気は良くも悪くもカジュアル

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:上層部と現場との温度差は激しいが、それぞれでは仲がいいイメ

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:不動産には珍しくどんどんITを取り入れてっている。組織体制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は個人で自由にとれますが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：服装はオフィスカジュアルなのでスーツより気が楽です。決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

企業文化・社風・組織体制：フラットで、社長との距離もとても近く、思っていること、

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会社名	株式会社洞口
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://horaguchi.biz/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1

従業員数	209名
設立年	1986年
資本金	45百万円
代表者	洞口修一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7145件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

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