回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 55万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
昇格すればそれなりに給与は上がるが、一般社員では並以下だと思う
中小企業で課長クラスで1,000万円は並み以上ではないか?
賞与にも最低補償らしきものがあって、赤字でも4ヶ月以上はあった
評価制度:
学歴は全く関係ない。
多少年功序列はあるかもしれないが、私の所属していた部署では半数が年上部下。
人事考課は概略で能力・行動・成果によって構成されるが、行動評価のウェートが高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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