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株式会社安心堂の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
70件
株式会社安心堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社安心堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社安心堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月05日
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ 店販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ ジュエリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
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3.3
愛知県名古屋市千種区天満通2−12
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2.6
愛知県名古屋市中区栄3−27−18ブラザー栄ビル8F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
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企業カルチャー・社風:体育会系とまではいきませんが、残業などして、上司の評価を上げ...
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3.0
愛知県名古屋市西区則武新町2−22−7
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】頑張る社員への還元が少ないように感じる...
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3.0
東京都中央区日本橋堀留町1−9−11NEWS日本橋堀留町6F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上場企業だが、コンプライアンス等の意識は低い。エゴサーチだけ...
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3.2
福井県鯖江市吉江町712−2
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流はあまり行われていません。飲...
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3.1
福岡県福岡市中央区天神4−3−30天神ビル新館
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:各地区に部長、各店舗に店長が配属しており、離職率が高い業種の...
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3.0
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-12イイダ2ビル 9F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人次第なところはありますが、相談はしやすい環境だと思います。...
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2.8
熊本県熊本市中央区水前寺6−1−38
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は店舗によります。基本的には温厚な方が多いですが、昇進を...
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3.3
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー15F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:製品・サービスのクオリティを追求する姿勢や、それを生み出す源...
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3.4
東京都千代田区二番町4−5住友不動産二番町ファーストビル7F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系であるため、新卒採用は英語が出来る社員を優遇している。...
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株式会社安心堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
100年以上の歴史がある会社なので、顧客と取引先からの信頼は同業他社と比較すると厚い方だと思います。一方で、旧態依然とした社風が残っていることはどうしても否めません。近年ではIT技術の発展が目覚ましい中、それらの導入に少し遅れを取る傾向があります。(導入することが全てではないので一概に良い悪いの判定はできませんが)