回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 23万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給は試験制、毎年あるなしは人により。賞与はだいたい1か月前後が多い(売上依存)
評価制度:
評価は基本的に減算方式。加点されての評価はあまり無かったように思える(技術職だったせいもあり)
数字次第で伸びはあるが、もともとの給与水準が低い為過度の期待は禁物。
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回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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