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回答なし
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その他
女性
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口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:
年1回の昇給有り。年2回の賞与が確実に支給されます。

昇給は各個人の実績にもよるかとは思いますがここ数年で良い意味で見直しはされていると思います。

ただ賞与に関してはあくまで基本給計算のため固定残業手当は対象に含まれておりません。
シンプルに月給から換算される訳では無いため注意が必要と考えます。

資格手当が支給されます。
消防設備士や電気工事士、施工管理技士など技術者資格に対して支給額が決まっております。
給与を確実に増やすためには資格取得が必須であり、前文の昇給、賞与にも反映されます。
資格試験における経費はすべて会社で支給。(受験費用・移動費※、参考書、講習費等)
不合格に対しても特にペナルティは無く、次回の受験にも全く影響がないため挑戦が容易である。
消防設備士は社内で必須資格となるため基本年2回は強制受験となる。(試験日は夏冬各1回:日曜日)
※原則県内受験。しかし事情、用途によって特例有り。

交通費支給あり
営業・技術職配属であれば1人1台社有車が与えられる。
(3ヶ月~1年程度の試用期間あり)
申請が受理されれば社有車での通勤が可能となる。

住宅手当の支給はありません。

その他家族手当、皆勤手当等の支給あり。

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:メンテナンスをしている物件があるため、ある程度の安定性はあるのかも知
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格手当は各資格ごとにもらえるのでたくさん取った分だけ資格手
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:現場の朝は早く、現場から戻ってから事務作業があるため基本的に
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:第一、第三土曜日は半日出勤。他祝日などは休みとなる。有給は取
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:建物の点検が義務付けられておりその点検業務を多くやっているため安定性
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:通勤手当は基本的に時給される。住宅補助なども特別な理由などがないと支給
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:担当により土曜日、日曜日出勤もあります。代替振替がありますが
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:何でも挑戦したいと思う人には最適かと思われる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はつく。オフィス環境:建物は古く、ケーブルやカ
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:仕事に挑戦する機会をつくってくれるため若い人たちでもチャレ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当がある、資格をとれば単月ごとの給料は少し上がる、たくさんとれば
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:基本的には自分でやって覚える必要がある、先輩や職人に自ら聞い
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得などの費用は全額支給される。必要な研修なども、稟議を
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
ダイバーシティ・多様性:仕事の性質上女性の方は事務職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:上司が帰宅してしまう前に一報をきちんと入れれば、当日帰りが遅
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:住宅補助、寮は
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