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回答者別の社員口コミ(旭産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 静岡/営業/課長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 静岡/営業/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:メンテナンスをしている物件があるため、ある程度の安定性はあるのかも知
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:現場の朝は早く、現場から戻ってから事務作業があるため基本的に
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:建物の点検が義務付けられておりその点検業務を多くやっているため安定性
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格手当は各資格ごとにもらえるのでたくさん取った分だけ資格手
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:担当により土曜日、日曜日出勤もあります。代替振替がありますが
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:基本的には自分でやって覚える必要がある、先輩や職人に自ら聞い
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
ダイバーシティ・多様性:仕事の性質上女性の方は事務職の
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はつく。オフィス環境:建物は古く、ケーブルやカ
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:仕事に挑戦する機会をつくってくれるため若い人たちでもチャレ
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回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:住宅補助、寮は
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当がある、資格をとれば単月ごとの給料は少し上がる、たくさんとれば
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