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木内建設株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
90件
木内建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。木内建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、木内建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月03日
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年08月09日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月09日
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月10日
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月12日
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年09月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.0
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:30~17:30
お昼休み1時間
労働時間:9時間
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場2−1−3フェニックス南船場
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事本部
勤務時間・休日休暇:担当現場・自分次第な所が多い上手くやっている人は、上手くやっ...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区西天満4−8−17宇治電ビルディング6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:現場作業になると休日出勤もしなければ行けません。代休もなかな...
続きを見る
3.0
東京都中野区中央1−38−1住友中野坂上ビル9F
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2.9
大阪府大阪市港区築港4−1−1辰巳商會ビル6F
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に出勤すれば、どこかのタイミングで代休を取ることになると...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区松原3−13−43
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日日数は130日以上と圧倒的に多い。完全週休二日・祝日・創...
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3.3
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2週間休みなく働いている同期や、休日日数が80日を切っている...
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1.8
長野県上田市仁古田1234−5
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3.2
東京都杉並区荻窪4−30−16藤澤ビルディング8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外労働が80時間をオーバーしないようにと会社から厳しくチ...
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3.4
東京都港区三田3−2−6Gスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上期と下期に3連続休暇+土日を取るため、5日休むこともできる...
続きを見る
0.0
新潟県新潟市北区高森新田1105−2
不動産・建設・建設
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木内建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
内勤の勤務時間は8時30分〜17時30分
休憩は12時〜13時の1時間。
タバコを吸う人は、10時〜と15時〜の2回に
分けて、暗黙のルールとしてたばこ休憩あり。
※実際はそれ以外にも吸ってる人も多数。
休日出勤は今は年に数回程度。
(人員不足で書類回覧など規定が見直されていなかった数年前は年に数十回とあった。)
有給休暇は前日でも取ることは可能。
当日急に通院や私用で外出・遅刻・早退も
ある程度は調整可能。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはない。
※コロナ禍でコロナがとある部署内のみで
複数人出ていた一時期を除く。
時短勤務は会社と要相談と思われる。
※産休明けで女性社員が9時〜16時などの
時短勤務はよくある。
副業については基本は禁止…と思われる
(人事課に以前聞いたところそのように回答)
だが、現実的には個人の自由と思われる。
(あくまで業務への支障なしとして)